ALMATY, KAZAHSTAN – Media OutReach Newswire – 24 April 2024 – Novo Nordisk CEM dengan bangga mengumumkan pencapaiannya atas sertifikasi Tempat Kerja Terbaik yang bergengsi untuk tahun 2024. Pengakuan ini menggarisbawahi komitmen Novo Nordisk untuk membina lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif yang memprioritaskan kesejahteraan karyawan dan pertumbuhan profesional.
Berbasis di Almaty (Kazakhstan), Novo Nordisk CIS Emerging Markets adalah organisasi yang sangat beragam yang terdiri dari sembilan negara: Armenia, Azerbaijan, Georgia, Kazakhstan, Kirgistan, Mongolia, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan.
Sertifikasi Best Place to Work, penghargaan bergengsi di bidang budaya tempat kerja dan kepuasan karyawan, merupakan bukti dedikasi Novo Nordisk yang berkelanjutan untuk mengembangkan tempat kerja di mana karyawan merasa dihargai, dihormati, dan diberdayakan untuk mencapai potensi penuh mereka.
Dalam sebuah pernyataan dari Rana Azfar Zafar, Vice President & General Manager, menyatakan “Kami sangat bersyukur diakui sebagai Best Place to Work! Pencapaian ini merupakan bukti komitmen kami, bersama tim kami yang luar biasa, untuk membina lingkungan kerja yang positif dan bermanfaat. Kami sangat bangga bahwa karyawan kami secara konsisten mengalami interaksi positif dengan kolega dan pemimpin, dan menemukan kepuasan pribadi dalam peran mereka. Terima kasih kepada seluruh tim kami atas dedikasi dan kontribusi Anda – Andalah yang membuat perusahaan ini benar-benar istimewa. Bersama-sama, kami akan terus membangun budaya tempat kerja yang luar biasa dan masa depan yang cerah untuk semua.”
Akmaral Sagitova, P&O Head CEM, berkomentar “Kami merasa terhormat menjadi Best Place to Work Certified, pencapaian ini memperkuat komitmen kami untuk membangun budaya dan masa depan tempat kerja yang menakjubkan bersama dengan karyawan kami. Kami bangga bahwa karyawan kami memiliki pengalaman positif secara konsisten dengan rekan kerja dan pemimpin mereka dan menemukan kepuasan pribadi dalam pekerjaan mereka”.
Novo Nordisk menempatkan penekanan signifikan pada kesejahteraan karyawan melalui berbagai inisiatif, termasuk program kesehatan dan kebugaran yang komprehensif, peluang pengembangan profesional, pengaturan kerja yang fleksibel, dan budaya organisasi yang mendukung yang mendorong komunikasi dan umpan balik terbuka.
Setiap tahun, program ini bermitra dengan banyak organisasi, di berbagai industri, untuk membantu mereka mengukur, membuat tolok ukur, meningkatkan praktik SDM mereka dan memiliki akses ke alat dan keahlian yang mereka butuhkan untuk memberikan perubahan yang efektif dan berkelanjutan dalam organisasi mereka.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.bestplacestoworkfor.org
Untuk informasi lebih lanjut tentang Novo Nordisk
di Kazakhstan, silakan kunjungi https://www.novonordisk.kz/
di Uzbekistan, silakan kunjungi https://www.novonordisk.uz/
di Azerbaijan, silakan kunjungi https://www.novonordisk.az
Tagar: #BestPlacesToWork
Penerbit sepenuhnya bertanggung jawab atas isi pengumuman ini.
